在国家“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的政策指引之下，越来越多的学生选择出国留学，增长见识，学习专业的知识。
同时，学成之后回国发展也成为众多留学生的选择。根据猎聘网与中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》显示，在毕业后首选找全职工作的海外留学生中，有84.21%的人打算回国就业。
那么，出国留学对回国后就业有额外的优势吗？下面小编就和大家一起来看看报告中提供的数据。
据《2023海外留学人才就业发展报告》统计，今年上半年经济开始复苏，海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比去年同期增长12.37%；招聘平均年薪也较为可观，为26.57万元。
薪资方面
金融行业薪资居首，平均年薪为34.93万。科研技术/商务服务紧随其后，为32.32万。
IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第三至第五，年薪分别为28.58万、28.09万、27.24万。
而稍显冷门的机械工程专业也位居第七。机械/制造行业在海外人才优先职位分布和投递人数同比增长方面均位居前列，显示了该行业对相关专业人才的强烈兴趣。
城市方面
国内各大城市对于海外人才的需求越来越大。据统计，深圳海外人才优先职位以21%的占比居首，上海以13.63%的占比为据第二；北京、广州、杭州位居第三至第五，占比为9.99%、7.76%、6.34%。可以看出，一线城市非常青睐海归人才。
不仅如此，从城市的平均年薪来看，一线城市也是遥遥领先。北京最高，为32.84万；上海、深圳、杭州位居第二至第四，为29.45万、27.83 万、26.97万。
所以，在教育规划中，除了提升学历之外，海外留学经历也是非常重要的加分项，能让毕业生在面试中占据更多的优势。
