秦统一中国以来，帝制社会绵延了两千多年，官制就是其中的核心要素。所谓中国文化的连续性，其实很大程度上指的就是“外儒内法”的秦制官僚制度的延续性。
传统中国是官本位的社会，很多时候一个人能做什么、怎么做，不是由他的智商和性格决定的，而是由他在官场中的地位和职务决定的。所以清楚古代的制度，对理解中国历史不言而喻。
本篇图解在上一篇「历朝官制与军制图解」的基础上新增了东汉、隋朝官制图解，以及民国时期的北洋政府、南京国民政府组织架构图解，并修正了部分原图解的错误。除了南北朝与五代十国等天下分裂时期外（这部分有机会再单独出），图解基本上完整覆盖了从秦汉到明清，再到南京国民政府国家制度。现呈上以飨读者，若有错误请留言指出。
如上所属，制度史是立即中国历史事件不可或缺的一部分。而官制作为中国政治制度史的重要组成部分，反映了不同时代国家治理体系的演变与权力结构的变化。比如从官制我们可以看出皇权与相权的此消彼长、中央与地方的关系，还能洞察社会阶层、行政效率乃至文化思想的变迁。
秦代的郡县制确立了中央集权的基础，汉代确立三公九卿制，唐代发展出三省六部制，体现了较为分工明确的管理机制；宋代设枢密院、三司，重文轻武；而明清时期的内阁与军机处，揭示了君主是如何集权的。不同官职的设立与调整，往往伴随着重大历史变革，如战乱、改革或王朝更替。以此观之，我们可以深入理解中国古代社会的运行逻辑、制度基础与思想背景。不过由于史料浩繁，地区多样，编绘过程中难免挂一漏万，谬误之处，尚祈读者诸君不吝指正，以期日臻完善。
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