——爱丁顿爵士 Sir Arthur Eddington
一、什么是反熵增思维
熵增定律是物理学唯一一个不能在时间轴上反演的定律。熵是生物非生物、组织、系统集宇宙万物的本质发展规律，它的伟大之处上面已经有人背书了。那么“熵增定律”到底是什么呢？
据说，热力学第二定律是所有物理规律里面，唯一一个时间不可逆的，就是当时间倒流，该定律就无效了。泼出去的水不会自己回来；混乱的屋子不会自己变得井然有序。
二、反熵增思维的案例
除了在物理的世界，在社会以及商业的世界，熵增也不可避免。 创业阶段，所有人齐心协力，从混沌中杀出一条生路，这是一个从无序到有序的过程。 成长阶段，公司不断成熟和发展，抓住更多机遇做强、做大。这是一个从初步有序到更加有序的过程；成熟阶段的时候，一些问题就会出现。比如部门之间开始各自为战，争夺利益；企业变大之后开始官僚主义，企业效率低下；整个组织结构也越来越臃肿，创新能力下降等等。 这个过程，就是一个从有序回到无序的过程。 显然，如果没有卓有成效的管理，没有精力组织和规划，企业就会失败，成为熵增的受害者。 亚马逊的创始人贝佐斯在1998年亚马逊致股东信里出现了“反熵”一词。他说：我们要反抗熵。而这也支撑是亚马逊成为千亿市值公司的重要理念之一。 亚马逊的CEO贝佐斯不在意囤积公司利润，更在意“自由现金流”，就是要不断地让钱流动起来。 同时贝佐斯不断进军新的领域，甚至是看起来和公司主营业务相竞争的领域。比如，最终成为AWS云服务、FBA物流体系这样的明星服务，一开始都是看似与主营业务相悖的。 贝佐斯的另一个举措是开放公司的内部业务，使其参与市场竞争，并不断打磨自己的服务，最终提高自己的核心竞争力。其实这正是一个开放的系统，不断地和外界交换能量的过程。不断反熵增的过程。
想要反熵增，对于“熵”，有一个重要的前提条件——熵增是发生在封闭系统之内的。所以，避免熵增的有效方法就是，建立一个能和外界不断进行能量和物质交换的、流动的开放系统。 因为，在抵消的过程中，系统就能从原来转向无序状态的趋势转变为有序状态。 反熵增有两个最关键的条件： 1.这个系统必须不断地远离平衡，不能停滞，不能沉寂 耗散结构理论强调非平衡态是有序之源。这一点也明显的体现在企业发展的过程中了。 2.这个系统必须是个开放系统。 孤立、封闭的生态系统，是无法产生熵减的。开放系统是产生耗散结构的前提。 这也是今天我们看到为什么那些伟大的公司不断强调开放性、赋能员工的原因。
三、如何培养自己的反熵增思维
掌握熵增思维，将有助你理解生活中最普遍的问题。最浅显的道理是：只要你不正确努力，事情就会越来越混乱。 除此之外的启发还包括： ① 个体和行业都是趋向于无序化 ② 不断引入流动性和借助外力来减熵 ③另外，信息是负熵，所以我们应该多摄取信息，特别是结构化的知识，负熵更高。
自然万物都趋向从有序到无序，即熵值增加。而生命需要通过不断抵消其生活中产生的正熵，使自己维持在一个稳定而低的熵水平上，生命以负熵为生！
生命以负熵为生，多么简洁而美丽的一句话。 这就是为什么我们要不断地与“七宗罪”作斗争：傲慢、嫉妒、暴怒、懒惰、贪婪、色欲、暴食。我们自律，自控，并不是有多崇高的道德感，而是生命的本质就是负熵而生。生而为人，始终保持活力，始终开放和好奇，就如乔布斯的那句著名的话：:“stay hungry,stay foolish”，也如巴菲特所言:“我唯一知道的，就是我什么都不知道“。这两句话，难道不应该成为反熵增的两句名言吗？
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